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诚信教育管理办法（暂行）

第一章 总 则

第一条 为进一步加强和改进大学生思想政治教育与管理工作，倡导和建立大学生社会信用体系，促进大学生素质全面发展，提高大学生的社会适应能力和竞争力，根据《中共中央、国务院关于进一步加强和改进大学生思想政治教育的意见》、《国务院办公厅关于社会信用体系建设的若干意见》、《普通高等学校学生管理规定》、《教育部第40号令》及其它法律、法规，结合澳门尼威斯人网站-(惠州)有限公司实际，制定本办法。

第二条 学生诚信档案是当前时代发展的必然要求，是记载学生在校期间诚信状况和操行表现的载体，是学校、用人单位以及其他相关单位或部门对学生进行诚信程度评价的重要依据，是学生本人社会诚信档案体系的重要组成部分。学生诚信档案的建立和管理遵循“以人为本、实事求是、客观公正、系统规范”的原则。

第三条 学生诚信档案由学院、学生共同负责建立及维护，形成保密程度高、应用范围广、持续维护、的诚信档案，保证学生诚信档案的保密性、流通性和实用性。学生诚信档案归属于学生操行档案。

第二章 组织领导

第四条 学生诚信档案工作在学院党政统一领导下，成立由学院分管领导、学院相关部门和各校区（基地）主管学生工作领导及专职辅导员组成的大学生诚信档案建设及管理工作领导小组，全面负责学生诚信档案建设和管理工作。领导小组办公室设在学生处。

第三章 职责分工

第五条 学生处是建立学生诚信档案工作的归口管理部门，其主要职责是：

1、负责学生诚信档案的总体规划、建立及管理。

2、培训各校区（基地）负责学生诚信档案建设的管理人员。

3、收集整理、认证学院各部门提供的学生诚信档案资料。

4、在全校开展建立大学生诚信档案工作的组织、计划、协调和前期宣传教育工作。

第六条 学院相关部门分别负责提供建立学生诚信档案所需的信用信息，其主要职责分别是：

1、保卫科：提供学生违反法律法规名单及相关材料。

2、组织部：提供学生政治面貌等相关信息。

3、教务处：提供建档所需的学生学习成绩、实习实训证明和各类职业资格能力证明。

4、财务处：提供欠缴学费及公寓费的学生名单。

5、学院团委：提供院级学生干部任职情况、学生参加各级各类比赛情况及成绩、参加社会实践记录。

6、后勤保障处：提供学生在公寓的不良表现记录。

7、图书馆：提供学生借阅图书归还情况。

8、国际学部：提供学生国（境）外交流情况。

第七条 各校区（基地）学生主管处室在学院大学生诚信档案工作领导小组的具体指导下开展工作，其主要职责是：

1、负责教育引导学生正确认识建立大学生诚信档案的长远意义和积极作用，努力营造良好的舆论宣传氛围。

2、负责组织学生签订《大学生诚信承诺书》、及时核对个人档案空间中的有关信息，并及时补录和完善个人诚信档案信息等。

3、辅导员负责及时审核学生提交的诚信档案个人信息部分。

第四章 学生诚信档案的基本内容

第八条 学生诚信档案的主要构成：

1、学生诚信承诺书。学生诚信承诺书是学生在校期间自觉履行社会责任和义务，遵守诚实守信的道德规范的郑重承诺。学生入学时都必须在诚信承诺书上签字，践行自己的承诺，接受各方监督。

2、学生个人填写部分。包括：基本信息、教育经历、培训经历、项目经验、任职记录、实践实习、勤工俭学、工作履历、证件证书、境内外交流记录；以上学生所填信息应确保真实。

3、学院填写部分。包括：学习成绩、毕业评语、在校优良记录、在校不良记录、助学贷款记录等。

第九条 学生诚信状况的主要指标

1、学习诚信：端正态度，严谨求实。

不抄袭他人作业；撰写论文不剽窃他人成果；不伪造实验数据；遵守考场纪律，自觉抵制各种考场违纪行为；不填报虚假材料、成绩单等。

2、经济诚信：以信立人，履约践诺。

不恶意拖欠学杂费等费用（具备缴纳学杂费等费用的能力，但在学院规定时间内无任何正当理由拒绝缴费）；不恶意透支信用卡、电话卡等贷记卡；不偷窃、诈骗他人财物；不私用他人遗失财物等。

3、生活诚信：遵纪守法，弘扬正气。

不恶意损坏学院及社会公共设施；不恶意拖欠他人及公共财物；不打架、赌博和参与其他违反校规校纪、损害学院名誉及秩序的行为；遵守学院管理规章制度，不违章用电，不留宿社会人员、异性和进行其它干扰他人正常作息的行为。

4、诚信贷款与受助：自强不息，严于律己。

不夸大或编造个人基本信息与家庭受灾情况来申请学校与政府各类资助；对于贫困助学金和勤工俭学岗位补贴等资助金不进行不当消费。

不编造和利用虚假的证明材料申请助学贷款；毕业后积极履行贷款合同，按时归还贷款本息，不恶意拖欠国家助学贷款；维护个人及学院的信贷信誉。

5、诚信上网：知行统一，自省自律。

不编造、传播攻击性信息、虚假信息、非法和淫秽色情信息；不在互联网上诋毁中伤他人、单位与政府；不盗用他人账号密码，窃取和泄露他人隐私信息。

6、诚信就业：自尊自爱，修身明礼。

不向用人单位提供虚假成绩单、获奖证明、学术成果证明和资格证书等，不编造虚假的班级、社团职务与社会实践经历；慎重签署劳动就业合同，不恶意违约，做诚实守信的毕业生。

第五章 学生诚信档案的建立及维护

第十条 学生诚信档案从入学之日起建立，到学生毕业离校时结束。新生入学后，由学院发起，组织学生签订《诚信档案服务协议》和《大学生诚信承诺书》；学院将学生基本信息建立之后，学生本人应在规定的时间内对有本人诚信档案信息进行核实，如有异议，应及时向辅导员进行提交和申诉。

第十一条 学生诚信档案信息的日常维护和管理由学院大学生诚信档案建设和管理工作小组及各校区（教学实习基地）管理员共同负责。

第六章 学生诚信档案信息审定

第十二条 学院建立大学生诚信档案，各级管理员负责对学生提交的信用信息申请进行审核认定操作。

第十三条 学生可对诚信档案中的“个人填写部分”进行更新和修改，学生诚信档案校方维护部分由学校相关部门统一记录、审核和维护。

第十四条 学生对本人诚信档案的记载内容有异议，可提出申诉申请，各专职管理员根据自身的行政管理权限做出修改记录、撤销记录或驳回申诉申请的答复。

第七章 学生诚信档案的管理和使用

第十五条 为保护学生个人隐私，便于维护和管理学生诚信档案，学院对学生诚信档案实行分级管理即学院、职能部门、辅导员、班级四个层级。

第十六条 各校区（教学实习基地）可根据实际情况设置适用的管理层级和每一个层级的具体管理人员及人数，当管理人员调离变动时，应及时对管理权限进行调整。

第十七条 管理人员不得擅自更改学生诚信档案的内容，更不能向无关的人员泄露学生资料等信息。

第十八条 在学生评优、入党、资助、就业推荐时，其个人诚信档案可作为重要考评依据。

第八章 附 则

第十九条 本办法适用于在校全日制统招高职学生和五年一贯制小高职学生。

第二十条 本办法自公布之日起实施，由学生处负责解释。